• Prehľady a registre
    • Prehľad zákaziek
    • Štatistiky a údaje ET
    • Katalóg ponúk ET
    • Centrálny register zmlúv trhoviska
    • Zahraničné zákazky
    • Register objednávateľov
    • Register dodávateľov
    • Register referencií ET
  • Knižnica a nástroje
    • Knižnica opisných formulárov
    • Karanténa opisných formulárov a zákaziek
    • Jednotný európsky dokument
    • Otvorené údaje ET
  • Informácie
    • Zákon
    • Obchodné podmienky EP/ET
    • Dokumenty elektronizácie obstarávania
    • Ochrana osobných údajov
    • Certifikáty a podpisy
    • Cookies
    • Podpora
    • Kontakty
  •  Registrácia
    • Dodávateľ
    • Skupina dodávateľov
    • Objednávateľ
    • Verejnosť
  •  Prihlásenie
  •    Vyhlásenie zákazky
    12.06.2018 13:48
  •    Predkladanie ponúk
    18.06.2018 13:00
  •    Ukončenie zákazky
    18.06.2018 17:29
  •    Zazmluvnenie zákazky
    18.06.2018 17:45

Detail zákazky Z201825365

  •    Vyhlásenie zákazky
    12.06.2018 13:48
  •    Predkladanie ponúk
    18.06.2018 13:00
  •    Ukončenie zákazky
    18.06.2018 17:29
  •    Zazmluvnenie zákazky
    18.06.2018 17:45

Základné údaje

Z201825365

OF-168004

zazmluvnená

http://www.crz.gov.sk/index.php?ID=3509381

Objednávateľ

00397474

Univerzita veterinárskeho lekárstva a farmácie v Košiciach

Komenského 73, Košice, 04181, SVK

Dodávateľ

36488925

Balsam, s.r.o.

Slovenská 5, Bardejov, 08501, SVK

Predmet zákazky

Všeobecná špecifikácia predmetu zákazky

Pracovná zdravotná služba

Pracovná zdravotná služba

  • 85100000-0 - Zdravotnícke služby
  • 85140000-2 - Rôzne zdravotnícke služby
  • 85147000-1 - Podnikové zdravotné služby

Služba

Položky opisného formulára
 Rozbaliť položky     Zbaliť položky
 1. Pracovná zdravotná služba
Funkcia
Hlavným cieľom pracovnej zdravotnej služby je udržanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov na prácu, prevencia pracovných úrazov, chorôb z povolania a zabezpečenie komplexného zdravotného dohľadu nad pracovnými podmienkami zamestnancov pre 1. a 2. kategóriu.
Technické vlastnosti Jed­not­ka Mi­ni­mum Ma­xi­mum Pres­ne
Poskytovanie pracovnej zdravotnej služby: počet zamestnancov 600
Technické vlastnosti Hodnota / charakteristika
Pracovná zdravotná služba vykonáva zdravotný dohľad najmä tým, že:
a) hodnotí faktory práce a pracovného prostredia a spôsob vykonávania práce z hľadiska ich možného vplyvu na zdravie zamestnancov,
b) zisťuje expozíciu zamestnancov faktorom práce a pracovného prostredia a ich možné kombinované účinky na zdravie,
c) hodnotí zdravotné riziká, ktoré ohrozujú zdravie zamestnancov pri práci, a podieľa sa na vypracovaní posudku o riziku pre zamestnávateľa, navrhuje zamestnávateľovi opatrenia na zníženie alebo odstránenie rizika,
d) vypracúva návrhy na zaradenie prác do kategórií z hľadiska zdravotných rizík,
e) podporuje prispôsobovanie práce a pracovných podmienok zamestnancom z hľadiska ochrany zdravia,
f) poskytuje primerané poradenstvo zamestnávateľovi a zamestnancom pri:
1. plánovaní a organizácii práce a odpočinku zamestnancov vrátane usporiadania pracovísk a pracovných miest a spôsobu výkonu práce z hľadiska ochrany zdravia,
2. ochrane zdravia pred nepriaznivým vplyvom faktorov práce a pracovného prostredia alebo technológií, ktoré sa používajú alebo plánujú používať,
3. ochrane a kladnom ovplyvňovaní zdravia, hygiene, fyziológii práce, psychológii práce a ergonómii,
g) zúčastňuje sa na:
1. vypracúvaní programov ochrany a podpory zdravia zamestnancov, na zlepšovaní pracovných podmienok a na vyhodnocovaní nových zariadení a technológií zo zdravotného hľadiska,
2. činnostiach spojených so zaraďovaním zamestnancov na pracovnú rehabilitáciu,
3. rozboroch pracovnej neschopnosti, chorôb z povolania a ochorení súvisiacich s prácou,
4. organizovaní systému prvej pomoci, ak ide o ohrozenie života alebo zdravia zamestnancov
5. organizovaní vzdelávania vybraných zamestnancov na poskytovanie prvej pomoci alebo vzdeláva vybraných zamestnancov na poskytovanie prvej pomoci s certifikátom
h) spolupracuje pri poskytovaní informácií, vzdelávania a výchovy v oblasti ochrany a kladného ovplyvňovania zdravia, hygieny, fyziológie, psychológie práce a ergonómii.
j) spolupracuje s autorizovaným technikom BOZP, pri prehodnotení vybraných pracovísk doposiaľ zaradených do 2. kategórie rizika.
Osobitné požiadavky na plnenie
Názov
1. Požaduje sa uzatvorenie zmluvy na 12 mesiacov odo dňa účinnosti zmluvy, resp. do doby naplnenia zmluvného finančného objemu podľa toho, ktorá z uvedených skutočností nastane skôr.
2. Požaduje sa poskytovanie služby v rozsahu uvedenom v tomto Opisnom formulári.
3. Požaduje sa, aby dodávateľ poskytoval službu v súlade s platnou legislatívou, najmä:
- zákonom 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len "zákon č. 124/2006"),
- zákonom 355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len "zákon č. 355/2007"),
- vyhláškou 208/2014 Z.z. o podrobnostiach o rozsahu a náplni výkonu pracovnej zdravotnej služby, o zložení tímu odborníkov, ktorí ju vykonávajú, a o požiadavkách na ich odbornú spôsobilosť (ďalej len "vyhláška č. 208/2014").
4. Požaduje sa platbu za službu realizovať bezhotovostným platobným stykom na základe faktúry doručenej dodávateľom, pričom:
a) odmena je dohodnutá, v súlade so zákonom č. 18/1996 Z.z. o cenách v znení neskorších predpisov a vyhláškou č. 87/1996 Z.z., ktorou sa vykonáva zákon č. 18/1996 Z.z. o cenách, ako cena za vykonávanie pracovnej zdravotnej služby (za pravidelne sa opakujúce výkony), pričom:
- ide o paušálnu mesačnú odmenu závislú od počtu zamestnancov, ktorých objednávateľ priemerne zamestnáva v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu k poslednému dňu príslušného kalendárneho mesiaca.
A: výška paušálnej mesačnej odmeny (ďalej len "VPMO") za dohľad sa vypočíta ako VPMO= C x K pričom:
C = cena za 1 zamestnanca za 1 mesiac (pre bližší výpočet pozri bod 13.10 tejto časti Opisného formulára),
K = koeficient stanovený pre príslušnú skupinu zodpovedajúci priemernému počtu zamestnancov objednávateľa v príslušnom kalendárnom mesiaci,
1. koeficient č.1 = 600
- platný do priemerného počtu zamestnancov objednávateľa t.j do 600 v príslušnom kalendárnom mesiaci,
2. koeficient č.2 = 622
- vypočítaný z rozmedzia priemerného počtu zamestnancov objednávateľa t.j. z 594 - 650 v príslušnom kalendárnom mesiaci,
B: výška odmeny za preventívne lekárske prehliadky sa vypočíta – ako suma počtu realizovaných PLP v príslušnom kalendárnom mesiaci, podľa doloženého cenníka za vykonané zdravotnícke výkony . Predpokladaný počet preventívnych lekárskych prehliadok je 250 ( riziko CHF, BF, Ionizujúce žiarenie, práca v noci),
b) objednávateľ 2.pracovný deň po ukončení predchádzajúceho kalendárneho mesiaca elektronicky (e-mailom) dodávateľa informuje o priemernom počte svojich zamestnancov za predchádzajúci kalendárny mesiac
- dodávateľ na základe oznámeného priemerného počtu zamestnancov stanoví koeficient pre výpočet VPMO,
c) dodávateľ vystaví faktúru do 10 dní po ukončení kalendárneho mesiaca za predchádzajúci kalendárny mesiac,
d) povinnou prílohou faktúry je zmluvnými stranami potvrdený protokol o poskytnutí služby obsahujúci popis výkonov pracovnej zdravotnej služby poskytnutých objednávateľovi v príslušnom kalendárnom mesiaci ako aj kópia e-mailu objednávateľa podľa bodu 4. písm. b) tejto časti Opisného formulára.
5. Požaduje sa do 30 dní od nadobudnutia účinnosti zmluvy vykonať vstupnú previerku u objednávateľa zameranú na zistenie skutkového stavu vo vzťahu k výkonu pracovnej zdravotnej služby.
6. Požaduje sa vykonávať 1 x ročne audit spočívajúci v kontrole prevádzky objednávateľa zameranej na pracovné podmienky a faktory práce a pracovného prostredia.
7. Požaduje sa do 2 mesiacov od účinnosti zmluvy vypracovať najmä (resp. navrhnúť zmeny aktuálne platných plánov/posudkov):
- prevádzkový poriadok a posudok o riziku pre prácu s chemickými faktormi,
- prevádzkový poriadok a posudok o riziku pre prácu s biologickými faktormi,
- prevádzkový poriadok a posudok o riziku pre prácu so zdrojmi ionizujúceho žiarenia,
- kategorizáciu pracovných činností z hľadiska zaradenia pracovných činností do jednotlivých kategórií z hľadiska pracovných rizík,
- traumatologický plán.
8. Požaduje sa, aby dodávateľ bral na vedomie, že môže byť v prípade potreby, objednávateľom vyzvaný k vypracovaniu plánu, resp. posudku neuvedenému v predchádzajúcom bode.
9. Požaduje sa objednávateľovi písomne poskytovať informácie o skutočnostiach uvedených v § 4 vyhlášky č. 208/2014 , a to do 14 pracovných dní od ich zistenia.
10. Požaduje sa vykonávať záväzky vyplývajúce z tejto zmluvy prostredníctvom osôb, ktoré spĺňajú predpísané odborné predpoklady na ich výkon v súlade s platnými právnymi predpismi.
11. Požaduje sa, aby dodávateľ vhodným spôsobom upozornil objednávateľa na škodu, ktorá môže vzniknúť nerešpektovaním navrhovaných opatrení, odporúčaní a usmernení dodávateľa v súvislosti s poskytovaním pracovnej zdravotnej služby.
12. Požaduje sa zodpovedať za škodu, ktorá preukázateľne vznikla objednávateľovi v priamej súvislosti s nesprávnym postupom pri poskytovaní pracovnej zdravotnej služby.
13. Požaduje sa predložiť v uzatvorenej obálke označenej heslom "Neotvárať - súťaž Pracovná zdravotná služba", na adresu objednávateľa, v lehote najneskôr do 5 pracovných dní od uzatvorenia zmluvy:
13.1 kópiu platného oprávnenia na výkon pracovnej zdravotnej služby vydaného Úradom verejného zdravotníctva Slovenskej republiky,
13.2 zoznam poskytovaných služieb, ktorým dodávateľ preukazuje, že za predchádzajúce obdobie - minimálne 36 mesiacov nepretržite pravidelne vykonával službu k preukázateľnej spokojnosti odberateľa (objednávateľ požaduje zoznam podpísať štatutárnym orgánom dodávateľa alebo ním splnomocneným zástupcom),
(za predchádzajúce 3 roky sa pre účely tejto zákazky považujú 3 roky predchádzajúce dňu, ktorý je posledným dňom pred dňom lehoty na predkladanie ponúk)
13.3 zoznam osôb zodpovedných za poskytnutie služby, ktorým dodávateľ preukazuje splnenie minimálnych požiadaviek kladených na odborníkov prac. zdrav. služby uvedených v § 7 vyhlášky č. 208/2014 (objednávateľ požaduje zoznam podpísať štatutárnym orgánom dodávateľa alebo ním splnomocneným zástupcom),
(zoznam osôb podľa predchádzajúceho bodu musí obsahovať meno a priezvisko príslušného odborníka, zoznam/opis odbornej praxe - pracovná pozícia, opis pracovnej náplne/odborné skúsenosti, miesto, mesiac a rok plnenia/zamestnania, zamestnávateľ/objednávateľ),
13.4 kópiu platného dokladu o najvyššom dosiahnutom stupni vzdelania každej osoby uvedenej v zozname podľa bodu 13.3 (dodávateľ uvedeným preukazuje splnenie minimálnych požiadaviek kladených na odborníkov pracovnej zdravotnej služby),
13.5 zoznam zmlúv o plnení s osobami uvedenými v zozname podľa bodu 13.3, ktorým dodávateľ preukazuje právny vzťah k týmto osobám (objednávateľ požaduje zoznam podpísať štatutárnym orgánom dodávateľa alebo ním splnomocneným zástupcom),
13.6 požaduje sa predložiť osvedčenie o akreditácií vzdelávacieho programu MZ SR na Kurz prvej pomoci s možnosťou vydávania certifikátu o absolvovaní kurzu,
13.7 požaduje sa predložiť osvedčenie o akreditácií vzdelávacieho programu MŠ SR – Odborná príprava na overenie odbornej spôsobilosti na prácu s veľmi toxickými látkami a zmesami a toxickými látkami a zmesami,
13.8 požaduje sa predložiť osvedčenie o akreditácií vzdelávajúceho programu MŠ SR - Aktualizačná odborná príprava na prácu s veľmi toxickými látkami a zmesami a toxickými látkami a zmesami,
13.9 Požaduje sa predložiť osvedčenie o akreditácii vzdelávacieho programu MŠ SR - Odborná príprava na overenie odbornej spôsobilosti na prácu v dezinfekčnými prípravkami na profesionálne použitie a na prácu s prípravkami na reguláciu živočíšnych škodcov,
13.10 v zmysle bodu 12, požaduje sa predložiť Zmluvu o poistení za škodu, výška poistenia 200 000,00 €
13.11 požaduje sa predložiť plnenie kritérií s uvedením:
a) celkovej ceny predmetu zákazky, ktorá je výsledkom verejného obstarávania s DPH
b) cenu za 1 zamestnanca za 1 mesiac počítanú ako C = (CC - B)/12/600 pričom
CC = celková cena predmetu zákazky, ktorá je výsledkom verejnej obstarávania s DPH,
12 = počet mesiacov, na ktoré sa zmluva uzatvára
600 = počet zamestnancov objednávateľa v čase vyhlásenia zákazky,
- cena za 1 zamestnanca za 1 mesiac je číselný údaj, ktorý predstavuje fixnú hodnotu rozhodujúcu pre výpočet VPMO
13.12 požaduje sa predložiť návrh ceny za preventívne prehliadky paušálne na 1 zamestnanca, cenník zdravotníckych výkonov, ceny za odbornú prípravu spôsobilosti na prácu s veľmi toxickými látkami a zmesami a toxickými látkami a zmesami
14. Miesto výkonu preventívnych lekárskych prehliadok požadujeme v mestskej časti Košice - Sever.
15. Nedodržanie ktorejkoľvek podmienky a požiadavky objednávateľa sa bude považovať za podstatné porušenie zmluvných podmienok.
16. Požaduje sa predložiť rozpis sadzby DPH a ceny s DPH alebo bez DPH, ktorá ako údaj v zmluve chýba v prípade plnenia zahŕňajúce rôzne sadzby DPH do 5 pracovných dní od uzavretia zmluvy

Rozpory k zákazke ?

Zmluvná špecifikácia

Komenského 73, Košice - mestská časť Sever, Košice I, Košický, Slovenská republika

12

1,00 podľa opisu - súbor

15 400,00

Podmienky súťaže

Hodnotiace kritériá
Názov Merná jednotka Výhodnejšia hodnota Váha
Cena s DPH € Menšia 100

12.06.2018 13:48

18.06.2018 13:00

Výzva na účasť v elektronickej aukcii

18.06.2018 13:15

20 min.

2 min.

Výzva na účasť v elektronickej aukcii Výsledok aukcie Záznam aukcie

Ponuky

 79
 132
 2
Dátum predloženia Hodnota MJ Kritérium
18.06.2018 09:34 - Vstupná ponuka 15 399,90 € Cena s DPH
18.06.2018 12:52 - Najvýhodnejšia ponuka 15 340,00 € Cena s DPH

Zmluvné dokumenty

Názov Dátum vytvorenia
Prevziať všetky dokumenty
Späť

Hodnotiace kritériá ponuky

Názov Váha Hodnota Hodnotenie
Cena bez DPH Menšia
Sadzba DPH Menšia
Cena s DPH Menšia

História rozporu opisného formulára

Podanie rozporu na zákazku

Rozpor musí byť podaný v súlade s OPEP, t.j. musí obsahovať identifikáciu pôvodného rozporovaného textu, návrh nového textu a odôvodnenie podania rozporu. Rozpor nesmie obsahovať vulgarizmy a nesmie byť v rozpore s dobrými mravmi a dobrou praxou vo verejnom obstarávaní. Správca si v tejto súvislosti dovolí upozorniť, že aj keď je podanie rozporov anonymné, vie v prípade potreby identifikovať Používateľa podľa IP adresy.


Zobraziť iný text
Opíšte text uvedený vyššie

Zoznam chýb

EKS  Elektronizácia verejného obstarávania

Vážený používateľ,

v súvislosti s povinnosťou elektronizácie verejného obstarávania od 18.10.2018 a zároveň s cieľom vylepšenia používateľského komfortu sme pre vás pripravili novú verziu systému EKS, ktorá so sebou prináša:

  • Elektronizáciu verejného obstarávania
  • Nový dizajn systému EKS
  • Nové funkcionality systému EKS